Valores corporativos
- Ayuda Mutua. “COONALEMJUSTICIA” trabajará por sus asociados ayudándolos en sus necesidades y estos en forma mutua colaborarán para preservar la existencia de su entidad.
- Equidad. Todas las actividades y prácticas que “COONALEMJUSTICIA” desarrolle serán equitativas entre sus miembros, es decir, sin preferencias.
- Respeto y Honestidad. En “COONALEMJUSTICIA” el respeto y la honestidad deben ser valores fundamentales, garantes de la autenticidad y transparencia para el manejo y utilización de los recursos en todo proceso de gestión e interrelación, para lograr una convivencia armónica.
- Solidaridad. “COONALEMJUSTICIA” practicará lazos de solidaridad y los expresará de manera permanente. La solidaridad será siempre el mayor escenario de ayuda a sus asociados.
- Igualdad los asociados de “COONALEMJUSTICIA” tienen iguales derechos para hacer uso y recibir todos los beneficios que ésta le ofrece en los términos del presente Estatuto.
- Responsabilidad. “COONALEMJUSTICIA” al igual que sus asociados serán responsables y francos, tanto en sus actos y acuerdos que desarrollen, en procura de la transparencia en sus procesos de autogestión.
Principios
- Asociación Voluntaria y Abierta. El ingreso de los asociados y su retiro será voluntario. No practicará ningún tipo de discriminación racial, política, religiosa o social.
- Gestión Democrática por sus Miembros. La administración es adelantada y/o controlada por sus propios asociados mediante la determinación de políticas y toma de decisiones democráticas. Las personas elegidas para desempeñar los cargos directivos son responsables de sus decisiones ante los asociados, de conformidad con la normatividad cooperativa.
- Participación Económica de sus Miembros. Los asociados contribuyen equitativamente en la formación del capital social y el desarrollo de “COONALEMJUSTICIA” y controlan democráticamente el manejo de la misma. Recibirán una revalorización por su capital social en proporción al uso de los servicios o de sus aportes.
- La Educación, Capacitación e Información. COONALEMJUSTICIA” organizara permanentes campañas de educación o actividades que tiendan a la formación de sus asociados y empleados, en los principios, métodos y características del Cooperativismo.
- Autonomía e Independencia. “COONALEMJUSTICIA” es una empresa autónoma. Es una organización que se proyecta por sí misma, se autogestiona y se controla por sus asociados. Si llegare a realizar acuerdos con los gobiernos u otras entidades, lo hará en forma libre de modo que garantice el control democrático de sus asociados y mantenga su independencia como entidad solidaria.
- Integración Solidaria. “COONALEMJUSTICIA” para servir mejor a sus asociados y en general a sus beneficiarios promoverá la integración con otras entidades del sector solidario, privadas, públicas de todos los órdenes y desarrollará una amplia relación de servicios con el Estado.
- Intereses por la Comunidad. “COONALEMJUSTICIA” existe en primera instancia para satisfacer las necesidades de sus asociados, pero tiene la responsabilidad de contribuir a asegurar el desarrollo humano sostenible y además la obligación de trabajar en forma constante por la protección del medio ambiente y el fortalecimiento de las comunidades.